六星教育了解到,与几个好友闲聊,谈到IT行业的普遍的996制度,各抒己见,纷纷直抒胸意。我们今天来聊一个话题“IT行业加班到底有没有价值?”到底需不需要996制度?

我们聊到996,总会谈到工作效率问题,有人认为是效率太慢而导致工作时间延长,也有人认为由项目本身的特性所决定。六星教育只想说,这只是因为你们的视角不同而引起的。

不喜欢996的群体倾向于墨守成规,喜欢三点一线、朝九晚六的生活,而喜欢996的群体则更喜欢挑战命运,创造自己的未来,过自己喜欢的生活。这些人的状态可能会很辛苦。但是,对于奋斗者来说,特别是创业者,996就是一个最基本的要求。

如果年轻的时候你对自己有要求、有期待,甚至说你想创业,想奋斗。那么996就是一个基本的状态,而不应该有抱怨。但是,如果你就是想过日子,那你就讨生活,那么当然是越舒服越好,朝九晚五,早点回家,做做饭、逛逛街,也不错。

所以,现在对于这个话题的争吵,其实不能够说谁对谁错。不同的生活状态以及年轻人的对自己的不同期待,关于这个话题的结论应该有所不同。

互联网大都企业都是很弹性的工作制,都不会太苛刻程序员。有的正常上下班,甚至晚点到、早点走的都会有,都以当天或那个阶段的工作内容来决定。

前不久,听到某些企业,程序员在工作中而猝死的,所以996成为热议。有时为了项目进度,而大量加班,不止996,比较辛苦。但在这个互联网时代,不可否认的是,我们大多数人经常会在下班后接到一些工作中的要求,进而重新工作。

现在已经是移动办公时代,大家都是在线上处理问题,正如这段时间内,当不能去企业上班时,远程工作成为首选。上班下班的界限远没有以前那么清晰明了。时代进步,需要我们用发展的眼光看问题,同时不要对996太过排斥,毕竟最终目的都是为了完成工作。

如同开头所讲的,从996谈到工作效率。如果个人在上班期间内很好的完成工作,就不需要996这种方式存在。但也有很多人更喜欢在空闲时刻将自己的时间挥洒在工作中,这不仅是完成工作,也是在成长自身。

在工作中积累经验,在开发中学习更多技术,是程序员成长的必经阶段,如果你工作效率高,不需要996来进行额外工作,那这边推荐你可以来六星教育的进阶课堂免费学习。

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