对于程序员来讲,价值怎么体现?一个程序员的价值,就体现在他的稀缺性上。物以稀为贵么,亘古不变的道理。当他核心竞争力慢慢增强后,是否这就是他的最终价值?今天六星教育就教你如何在程序员的黄金五年内,达到一年三十万薪酬?

“闻道有先后,术业有专攻”这句话很适用于程序员。年龄大不代表技术强,他们技术的精湛并不是以年龄来做评判,有的人工作3年远超于工作5年,有的人工作10年,却慢慢被程序员这个群体所抛弃、淘汰。

对于老程序员来说,只有技术能力与年龄成正比,才是合格的,不然最终结果只能是越走越慢。对于这类程序员,六星教育建议,还是尽早转行,寻找其他发展,防止进入中年危机。

程序员的价值如何体现?

最好长期工作于一个行业。在一个行业内持续积累,你的价值才是巨大的。不信你去浏览招聘网站上的岗位需求,99%都要求相关行业背景。所以,选择一个靠谱的、前景好的行业非常重要,只要这个行业能够不断发展、前进,你的积累就是有价值的,你自己就是在不断增值。

程序员,业务积累与技术积累缺一不可。技术上最起码的要求是技术水平和视野与年龄增长持平,当然如果有超越年龄的技术,那前途可谓是光明一片。

就技术来讲,假如你掌握了一门很难又很重要的技术,那单单是这一点,就很有价值

比如你熟悉 Laravel/Redis/Swoole/高并发分布式,能够解决高并发问题,熟悉分布式架构,那找个年薪30w的工作不成问题。再比如你图像处理算法很牛,再比如你视频解码算法很牛,……像这些特定领域的算法,我们也叫它技术吧。如果你懂类似的算法并能实现之,恭喜你,你已经超越了 90% 的程序员了,你的重要性和价值将不可估量。

虽然说对产品的把握是产品经理的事,但是程序员对产品也要有一点感觉。因为产品的最终实现,是要靠程序员的,假如你对产品没有热情、没有感觉,无所谓好无所谓坏,那很难做到出色了。

如果一个程序员想做个不那么糟糕的产品,一定要有对产品有愛。惟其如此,你才能用心雕琢你的产品,对每一个细节都念兹在兹直到完美。这是讲我们程序员要爱产品,爱各种各样的产品,是做出好产品的前提。慢慢你就会培养出对产品的独特感觉,形成产品意识,鹤立于程序员群里了。

程序员的价值与年龄没有直接关系,价值不会反比于年龄。作为软件开发人员,自己不要给自己在年龄上设限。

年龄只是一个自然现象,而我们的经验、认知、能力、心智成熟度,在合理的情况下,都是随着年龄增长的,廉颇不老,黄忠能战,只要你走在正确的方向上有值得称道的积累,缘何不能横刀立马顾盼自雄耶。

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